Steinbeis-Transferzentrum Digitale Transformation

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Wir verbinden langjährige Erfahrung in der betrieblichen Praxis mit modernen wissenschaftlichen Methoden und Werkzeugen. Hierbei steht die effiziente Anwendung bei der Durchführung von Projekten in Unternehmen im Vordergrund.

Forschungsschwerpunkt / Know-how

Skill Management

Personalentwicklung

Veränderungsmanagement

Projektmanagement

Organisationsentwicklung

Prozessoptimierung

Projektbeispiele

Leitung eines internationalen Projektes zur Skill Management
Standortbestimmung (As-Is-Analyse) von 9000 Mitarbeitern
Entwicklung von modernen IT-Berufsbildern für ein Großunternehmen, inkl. des Aufbaus von berufsbildbezogenen Curricula
Entwicklung eines Qualifizierungsmodells für die Entwicklungspfade von modernen Berufsbildern
Projektleitung zur digitalen Transformation des B2B-Geschäfts am Beispiel einer europäischen Großhandelsplattform
Leitung eines weltweiten Skill Management Projekts zur Sicherstellung einer optimierten Personal-Entwicklung sowie einer effizienten Mitarbeiter-Einsatzplanung
Analyse und Entwicklung eines integrativen Skill Management Frameworks für diverse HR-Themenfelder (z.B. für das Recruiting, Stellenbewertung etc.)
Aufbau eines Reportingssystems für ein strategisches Skill Management
Aufbau und Leitung eines internationalen Skill Manager Netzwerks zur Sicherstellung der digitalen Prozesstransformation
Leitung eines Projektes zum Einsatz moderner Lehr- und Lernformen zur Unterstützung von Transformationsprozessen

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Ansprechpartner

Prof. Dr.
Andreas Wamsler

Dipl.-Kfm.
Burkhard Prumbs

Anschrift

Steinbeis-Transferzentrum Digitale Transformation

Pestalozzistr. 22,
74321 Bietigheim-Bissingen

Tel.: +49 7142 9669351
Fax: +49 7142 9669482
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Markus Götz

Jägerstr. 30
70174 Stuttgart