Steinbeis-Transferzentrum Digitale Transformation

Wir verbinden langjährige Erfahrung in der betrieblichen Praxis mit modernen wissenschaftlichen Methoden und Werkzeugen. Hierbei steht die effiziente Anwendung bei der Durchführung von Projekten in Unternehmen im Vordergrund.

Forschungsschwerpunkt / Know-how

  • Skill Management
  • Personalentwicklung
  • Veränderungsmanagement
  • Projektmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessoptimierung

Projektbeispiele

 
 
  • Leitung eines internationalen Projektes zur Skill Management
  • Standortbestimmung (As-Is-Analyse) von 9000 Mitarbeitern
  • Entwicklung von modernen IT-Berufsbildern für ein Großunternehmen, inkl. des Aufbaus von berufsbildbezogenen Curricula
  • Entwicklung eines Qualifizierungsmodells für die Entwicklungspfade von modernen Berufsbildern
  • Projektleitung zur digitalen Transformation des B2B-Geschäfts am Beispiel einer europäischen Großhandelsplattform
  • Leitung eines weltweiten Skill Management Projekts zur Sicherstellung einer optimierten Personal-Entwicklung sowie einer effizienten Mitarbeiter-Einsatzplanung
  • Analyse und Entwicklung eines integrativen Skill Management Frameworks für diverse HR-Themenfelder (z.B. für das Recruiting, Stellenbewertung etc.)
  • Aufbau eines Reportingssystems für ein strategisches Skill Management
  • Aufbau und Leitung eines internationalen Skill Manager Netzwerks zur Sicherstellung der digitalen Prozesstransformation
  • Leitung eines Projektes zum Einsatz moderner Lehr- und Lernformen zur Unterstützung von Transformationsprozessen

 

 

 

 

 

 

 

 

    

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Ansprechpartner

Prof. Dr.
Andreas Wamsler

Dipl.-Kfm.
Burkhard Prumbs

Anschrift

Steinbeis-Transferzentrum Digitale Transformation

Pestalozzistr. 22,
74321 Bietigheim-Bissingen

Tel.: +49 7142 9669351
Fax: +49 7142 9669482
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Ansprechpartner
IHK Region Stuttgart

Markus Götz

Jägerstr. 30
70174 Stuttgart

Tel.: 0711 / 2005 -1329
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