Steinbeis-Transferzentrum Personalmanagement und Unternehmenskommunikation

Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation; Konfliktlösung in Abteilungen, zwischen Bereichen, innerhalb der Gesellschafterstruktur, zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, im Nachfolgeprozess, ...

Integrierte Unternehmenskommunikation

Kommunikation als Teil des strategischen Marketings

Kommunikation und Change-Management

Zukunftsfähige Personalstrukturen u.a. mit flexiblen Arbeitsmodellen, lebensphasengerechten Arbeitsformen, Betrieblichem Gesundheitsmanagment, ...

Wirtschaftsmediation (gemäß Mediationsgesetz 2012)

Innerbetriebliche Konfliktlösung

Konfliktlösung zwischen Unternehmen

Aktive Konfliktlösung als Quelle von Innovationen

Personalmanagement

Attraktiver Arbeitgeber: Die richtigen Mitarbeiter gewinnen

Erfolgreiche Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden

Zukunftsfähige Personalstrukturen: Durch flexible Personalstrukturen zukunftsfähig bleiben

Externe Kommunikation

Entwicklung und Aufbau von Marken

Entwicklung von Kommunikations- und Marketingkonzepten

Kontaktaufbau und -Pflege zu Verbänden, Einrichtungen und Entscheidungsträgern 

Interne Kommunikation

Coaching beim Aufbau von Unternehmensleitbildern

Konzeption von internen Kommunikationswegen

Mitarbeiterbefragungen

Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikations-Richtlinien