Der Lehrstuhl für Organisationstheorie unter Leitung von Prof. Dr. Peter-J. Jost besteht seit dem Jahre 1995.
Die Forschung am Lehrstuhl befasst sich schwerpunktmäßig mit der Integration ökonomischer Theorien in die betriebswirtschaftliche Organisationslehre. Ziel ist es, organisatorische Fragestellungen durch Methoden der mikroökonomischen Theorie zu beantworten.
Informationsökonomie
Theorie unvollständiger Verträge
Managemententlohnung
Interne Arbeitsmärkte
Industrieökonomie
Experimentelle Ökonomie
Psychologische Spieltheorie
Die Forschung am Lehrstuhl befasst sich mit der Integration der ökonomischen Theorie in die betriebswirtschaftliche Organisationslehre. Ziel ist es, organisatorische Fragestellungen durch Methoden der mikroökonomischen Theorie zu beantworten. Im Einzelnen geht es dabei um die folgenden Fragenkomplexe:
Wie müssen die Aktivitäten der Entscheidungsträger innerhalb einer Organisation gestaltet werden, damit eine geeignete Abstimmung und Koordination der Einzelaktivitäten gegeben ist?
Wie können die Organisationsteilnehmer unter Einbezug ihrer spezifischen individuellen Persönlichkeitsmerkmale dazu motiviert werden, ihre Aktivitäten an dem geplanten Koordinationssystem auszurichten?
Wie kann eine kooperative Zusammenarbeit der Organisationsteilnehmer erreicht werden, wenn man grundsätzlich unterstellt, dass das Handeln des Einzelnen dem methodologischen Individualismus folgt?
Welche Einflüsse hat die Beziehung eines Unternehmens zu seiner Umwelt auf seine organisatorische Gestaltung im Hinblick auf den Koordinations- und Motivationsaspekt?
Welche Auswirkungen ergeben sich aus den Rahmenbedingungen einer Arbeitsbeziehung für das Management des Faktors Arbeit als eine strategische Ressource des Unternehmens?
Diese Fragenkomplexe sollen mit Hilfe des mikroökonomischen Instrumentariums (Transaktionskostentheorie, Property-Rights-Ansatz, Informationstheorie und Spieltheorie) bearbeitet werden. Andere betriebswirtschaftliche Forschungsansätze und daraus abgeleitete Ergebnisse sollen ökonomisch fundiert werden.
Prof. Dr.
Peter-J.
Jost
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