Laufende Projekte

(1) Doktorarbeiten (Auswahl)

  • Risikotypen in deutschen Familienunternehmen
  • Der Einfluss von F&E Volatilität auf Unternehmenserfolg in Familienunternehmen
  • Einflüsse von Wandel infolge der Unternehmensnachfolge - Hat eine Nachfolge die Macht, Pfadabhängigkeit zu brechen?
  • Agenturkosten, SEW und die Kosten der Schulden in Familienunternehmen
  • Wer entlässt CEOs? Die Auswirkungen der Eigentümerstruktur auf CEO Entlassungen
  • Familienkapital in Family Offices
  • Der Einfluss von Gründern auf die Dividendenrichtlinie Signaltheorie un Aktienkäufe von Firmengründern
  • Zahlt sich Erfahrung aus? Die Rolle eine guten Track Records beim Crowdfunding
  • Die Rolle von Konflikten in der Unternehmer-Investor Beziehung mit Fokus auf Risikokapital-Investoren
  • Unternehmerischer Exit: Was bestimmt den Exit-Erfolg aus der Unternehmer-Perspektive?
  • Eine Langzeitstudie von Vorstandsnachfolge und Top-Management-Teams und ihr Einfluss auf die unternehmerische Orientierung des Unternehmens
  • Das unternehmerische Netzwerk- und Mentorenverhalten: Welche Rolle spielt der Affekt?
  • Unternehmenswert: Effectuation erklärt den Anstieg der Bewertung bei Frühphaseninvestments

(2) Masterarbeiten (Auswahl)

  • Führung und Innovation in Familienunternehmen
  • Performance von Familienunternehmen in Taiwan
  • Wettbewerbsvorteile in europäischer Vermögensverwaltung - USPs und Marketingmöglichkeiten
Nadine Kammerlander

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Prof. Dr.
Nadine Kammerlander
Sprecherin der Group

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Deutschland

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Daniela Breuer

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